住村以来，巴州党委经济办（农办、改革办）住库尔勒市普惠乡库米什阔坦村工作组，采取“五步走”措施推进该村“星级化”创建工作，获得实效。

第一步：理清创建思路。工作组及时组织村“两委”班子认真学习贯彻《关于进一步推进村级组织“星级化”创建工作的实施意见》精神，以村级组织“星级化”创建工作为抓手，把上级各类创建评比达标的指标要求，全部整合到“星级化”创建10颗星的考核指标体系中，村级主要保留维护稳定和服务群众两部分基础档案资料。以提高群众满意度为目标，从2016年开始启动新一轮“星级化”创建工作，实行3年一个周期动态管理。

第二步：制定创星计划。村党支部对村级党的建设、经济发展、维护稳定、社会事业、群众生活等现状进行全面分析，结合本村实际情况，制定创建工作方案，提出了10颗星具体创建目标和60项创建工作措施，报乡党委审核通过。2016年争创“领导核心星”“服务群众星”“民族团结星”“宗教和谐星”“维护稳定星”“清正廉洁星”等6个星；2017年争创“能力提升星”“民主管理星”2个星，达到8星级；2018年争创“增收致富星”“精神文明星”2个星，达到10星级村级组织创建水平。

第三步：明确创建责任。村党支部对每颗星设置具体的创建内容和刚性指标，明确创建责任人，确保每项工作任务有人抓、有人管。村“两委”班子成员、创建责任人根据创建工作实施方案、考评标准、完成时限，结合实际细化创建内容和落实措施，逐项逐条纳入岗位目标和个人年度工作计划。村党支部每月对创建工作进行一次全面督查落实，及时解决存在的问题，确保各项创建任务落到实处。对创建工作中带有普遍性的、突出的或难以解决的问题，“访惠聚”工作组及时协调乡党委、上级有关部门，集中力量解决。

第四步：落实创建措施。村党支部坚持将务虚的工作做实、将务实的工作做细。以开展“两学一做”学习教育为重点，严格落实“三会一课”制度，每月至少开展一次集中学习，以“夜校”形式组织村干部、党员、村民分层次、分专题学习，开展中央1号文件、“美丽乡村建设”、农村实用技术等培训，确保学习活动效果明显。抓好村级办公活动场所硬化、绿化、亮化工作，结合村委会路两侧改造和幼儿园建设项目，努力健全“一厅一心四室两广场”，争取新建村民服务中心、文化广场等配套设施。加强本村棉花种植、畜牧养殖等农民专业合作社建设，积极争取先期30万元养殖合作社扶贫项目资金。一户一策落实全村6户贫困人口扶贫措施，先期解决了5吨扶贫化肥，积极推进精准扶贫、精准脱贫工作。

第五步：抓好结果运用。一是与村干部报酬相结合。村干部报酬实行“基本报酬+业绩考核报酬+星级化报酬”的结构化模式，确定10个档次星级化报酬标准，根据创星数量实行差别化报酬，最大限度发挥激励作用。二是与村干部政治待遇相结合。低于5颗星（含），村党支部书记、村委会主任年终考核不得评为优秀和先进；低于6颗星（含），村党支部书记不得作为选拔乡领导干部、考录公务员人选。三是与各类创建评比达标考核相结合。未取得“民族团结星”，不得参加民族团结先进单位评选，村党支部书记、村委会主任不得作为民族团结先进个人人选。未取得“精神文明星”，不得参加文明村评选。未取得“维护稳定星”，不得参加平安村评选，村党支部书记、村委会主任不得作为综合治理先进个人人选。

“五步走”措施让村两委对争创“星级”信心满满，村民纷纷说，一定努力囊括所有“星星”。